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公布工夫:2016-8-19

2016年6月25-26日,集团人力资源部构造内部培训讲师给集团中层干部及青年主干作关于消费方面的专题培训。培训课题分为“质量管理系统”和“事情改进”2个部门。培训讲师给部分职员具体报告了质量管理系统的标准化内容、要求,并引见多种详细可实操性的办法来处理和改进今朝我们的事情,进一步提高我们的事情质量。

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